發展歷程

  • 證券公司取得香港證監會(SFC)頒發的提供資產管理牌照

    媒体揭露

    集團新聞

    2014年12月12日

    核聚集團於香港暨台北金融服務據點正式揭牌營運

  • VIP理財中心於亞洲金融中心──香港中環設立,並正式揭牌營運

    榮獲金峰獎2014年度十大傑出企業獎

    證券公司取得首批滬港通業務許可券商

    參加美國(NASPP)拉斯維加斯展覽

    聯手德意志銀行(Deutsche Bank AG)共同主辦2014大中華區商業領袖高峰會圓滿成功

    美國公司於美國舊金山市設立

  • 保險經紀人公司於台灣成立

    擴大舉辦第五屆上市股權激勵與福利管理論壇於北京、上海、香港、台灣

  • 核聚集團邁入創新金融科技的里程碑

    服務及營運公司於台灣成立

    證券公司取得港交所席位

    信託公司於香港成立,依香港庫務署規定繳納執業保證金

    第四屆上市股權激勵與福利管理論壇

    參加美國(NASPP)展覽

  • 員福技術諮詢有限公司於中國北京成立

    第三屆上市股權激勵與福利管理論壇

    參加美國 National Association of Stock Plan Professionals(NASPP) 展覽

  • 整合ESOP即時系統及美股實時交易系統於MySmartAdvisor平台

    第二屆上市股權激勵與福利管理論壇

  • 系統整合並導入核聚自行研發員工彈性福利方案平台『CoreBenefits』

    關聯公司取得中國保險代理特許牌照

    第一屆上市股權激勵與福利管理論壇於上海隆重展開

  • 集團自行研發一站式雲端期權管理平台『MySmartAdvisor』(www.MySmartAdvisor.com)正式上市

    整合國外金融機構之即時資料交換系統上線運作

  • 信息科技有限公司於中國上海成立

    集團自行研發EAP v1.0於中國上市

    集團自行研發推出計稅軟件『歲稅盈TaXpress』於中國上市

  • 核聚集團由 張世榮 董事長創立


集團新聞

《中時電子報-金融》核聚整併在台金融版塊

2017年11月22日 16:48 時報資訊【時報記者莊丙農臺北報導】

FinTech大戰在台灣持續開打,核聚集團去年購買向威投顧後,將其正式更名為核聚投顧,日前更將集團旗下的核聚保經併入投顧底下,完成整併金融版塊及建置獨創全方位FinTech集團的里程碑。

核聚集團的員工激勵計畫業務,讓創始人張世榮獲得「亞洲股權激勵計畫之父」的之名,目前集團經營方向將台灣作為發展重點,在台灣頻頻有整併金融業務的動作。在2016年年中,集團就購買向威投顧,並重新推出線上基金交易平台MySmartAdvisor,此平台除主打智慧投資理財外,更注重資深理財顧問的專業諮詢服務,期望透過不同的基金平台市場定位模式,在台灣競爭激烈的線上電子基金交易平台中殺出一條血路。目前,集團更打算將此品牌推廣至香港,用同樣的產品定位概念帶給香港市場新氣象。

至於核聚將保經整併至投顧底下,也是集團經多方考量後做出的策略整合。台灣政府於2015年放寬證券投資顧問事業轉投資範圍,核聚也於今年10月23日正式獲得政府批准,將核聚保經整併為核聚證券投資顧問股份有限公司旗下的子公司。核聚投顧成為保經的母公司後,可以為核聚投顧的客戶提供相關的保險服務,除了滿足基金投資需求外,更可一站購足保險商品,並透過運用智能平台的操作,讓客戶自由選配想要的金融產品。核聚保經今後將致力於結合海外分公司資源,強力推廣台灣的OIU保險。

以整個集團角度來看,核聚在2017年也交出一張漂亮的成績單,其員工期權激勵計畫管理業務已經從大中華地區擴張到亞太地區。員工期權計畫為企業求才及留才的有效方案,透過發放選擇權給高階員工,或讓員工可以以低價購買公司股票,激勵一起與公司成長,藉此獲得未來高報酬的股票獎勵。目前核聚已服務上百家企業客戶,累積管理資產近60億美元、高資產(帳戶餘額30萬美元)帳戶高達10萬、40歲以上參與人數佔12%,多位居高階管理層,平均每人帳戶均更超過美金130萬以上。

除了業務整合及擴張之外,核聚也持續在台投入大筆資金升級其IT的軟、硬體設備,從年初至今,投入的資金已經逾3億台幣,為的就是跟上其業務擴張的腳步、提升整體業務運行效率,確保可以給投資人更完善且全面的FinTech服務。目前集團更打算在台灣大舉徵才,網羅投顧、保經及IT的人才,幫助集團在台擴張。

(時報資訊)

合作案例分享

某H線上娛樂國際集團甫推出新產品即在網民間成為熱門話題,新產品受到廣大客戶追捧,隨著線上娛樂事業擴大,H國際集團在各主要城市設置服務據點,員工數達到近千人,預計近期申請香港主板上市。

為公司長期營運策略及吸引優秀人才,董事會決定實行員工股權激勵計劃,鼓勵優秀員工並與員工分享營運成長與利潤。同時,公司也想搭配規劃團體保險,為員工及其家人提供基礎的保障,讓全體雇員無後顧之憂,朝向幸福企業的目標前進。另外,因應預計赴港上市的風險,關於招股說明書責任風險(POSI)及董監事高級管理人員責任保險(D&O)需求,則期望以經濟的成本獲得優質的保障計劃。

H公司在評估專業性、線上平台MySmartAdvisor便利性、外匯稅務報送完整度、服務細緻度及其他金融服務延伸幅度後,決定選擇此產業界的標竿之一—核聚集團及其關聯公司—做為員工股權激勵、彈性福利及上市風險規劃的唯一服務商。我們專長為客戶提供整體解決方案,綜合考量H公司的發展、產業特性與期權計劃未來彈性,建議採信託方式實施員工股權計劃,並派出專人團隊量身做出服務方案。

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