发展历程

  • 证券公司取得香港证监会(SFC)颁发的提供资产管理牌照

    媒体揭露

    集团新闻

    2014年12月12日

    核聚集团于香港暨台北金融服务据点正式揭牌营运

  • VIP环球贵宾理财中心于亚洲金融中心──香港中环设立,并正式揭牌营运

    荣获金峰奖2014年度十大杰出企业奖和杰出领导人奖

    证券公司取得首批沪港通业务许可券商

    参加美国(NASPP)拉斯韦加斯展览

    联手德意志银行(Deutsche Bank AG)共同主办2014大中华区商业领袖高峰会圆满成功

    美国公司于美国旧金山市设立

  • 保险经纪人有限公司于台湾成立

    扩大举办第五届上市股权激励与福利管理论坛于北京、上海、香港、台湾

  • 核聚集团迈入创新金融科技的里程碑

    服务及营运公司于台湾成立

    证券公司取得港交所席位

    信托公司于香港成立,依香港库务署规定缴纳执业保证金

    第四届上市股权激励与福利管理论坛

    参加美国(NASPP)展览

  • 员福技术咨询有限公司于中国北京成立

    第三届上市股权激励与福利管理论坛

    参加美国 National Association of Stock Plan Professionals(NASPP)展览

  • 整合ESOP实时系统及美股实时交易系统于MySmartAdvisor平台

    第二届上市股权激励与福利管理论坛

  • 系统整合并导入核聚自行研发员工弹性福利方案平台『CoreBenefits』

    关联公司取得中国保险代理特许牌照

    第一届上市股权激励与福利管理论坛于上海隆重展开

  • 集团自行研发一站式云端期权管理平台『MySmartAdvisor』正式上市 (www.MySmartAdvisor.com)

    整合国外金融机构之实时数据交换系统上线运作

  • 信息科技有限公司于中国上海成立

    集团自行研发EAP v1.0于中国上市

    集团自行研发推出计税软件『岁税盈TaXpress』于中国上市

  • 核聚集团由 张世荣 董事长创立


集团新闻

《中时电子报-金融》核聚整并在台金融版块

2017年11月22日 16:48 时报信息【时报记者庄丙农台北报导】

FinTech大战在台湾持续开打,核聚集团去年购买向威投顾后,将其正式更名为核聚投顾,日前更将集团旗下的核聚保经并入投顾底下,完成整并金融版块及建置独创全方位FinTech集团的里程碑。

核聚集团的员工激励计划业务,让创始人张世荣获得「亚洲股权激励计划之父」的之名,目前集团经营方向将台湾作为发展重点,在台湾频频有整并金融业务的动作。 在2016年年中,集团就购买向威投顾,并重新推出线上基金交易平台MySmartAdvisor,此平台除主打智能投资理财外,更注重资深理财顾问的专业咨询服务,期望透过不同的基金平台市场定位模式,在台湾竞争激烈的在线电子基金交易平台中杀出一条血路。 目前,集团更打算将此品牌推广至香港,用同样的产品定位概念带给香港市场新气象。

至于核聚将保经整并至投顾底下,也是集团经多方考虑后做出的策略整合。 台湾政府于2015年放宽证券投资顾问事业转投资范围,核聚也于今年10月23日正式获得政府批准,将核聚保经整并为核聚证券投资顾问股份有限公司旗下的子公司。 核聚投顾成为保经的母公司后,可以为核聚投顾的客户提供相关的保险服务,除了满足基金投资需求外,更可一站购足保险商品,并透过运用智能平台的操作,让客户自由选配想要的金融产品。 核聚保经今后将致力于结合海外分公司资源,强力推广台湾的OIU保险。

以整个集团角度来看,核聚在2017年也交出一张漂亮的成绩单,其员工期权激励计划管理业务已经从大中华地区扩张到亚太地区。 员工期权计划为企业求才及留才的有效方案,透过发放选择权给高阶员工,或让员工可以以低价购买公司股票,激励一起与公司成长,藉此获得未来高报酬的股票奖励。 目前核聚已服务上百家企业客户,累积管理资产近60亿美元、高资产(帐户余额30万美元)帐户高达10万、40岁以上参与人数占12%,多位居高阶管理层,平均每人帐户均更超过美金130万以上。

除了业务整合及扩张之外,核聚也持续在台投入大笔资金升级其IT的软、硬设备,从年初至今,投入的资金已经逾3亿台币,为的就是跟上其业务扩张的脚步、提升整体业务运行效率,确保可以给投资人更完善且全面的FinTech服务。 目前集团更打算在台湾大举征才,网罗投顾、保经及IT的人才,帮助集团在台扩张。

(时报信息)

合作案例分享

某H线上娱乐国际集团甫推出新产品即在网民间成为热门话题,新产品受到广大客户追捧,随着线上娱乐事业扩大,H国际集团在各主要城市设置服务据点,员工数达到近千人,预计近期申请香港主板上市。

为公司长期营运策略及吸引优秀人才,董事会决定实行员工股权激励计划,鼓励优秀员工并与员工分享营运成长与利润。同时,公司也想搭配规划团体保险,为员工及其家人提供基础的保障,让全体雇员无后顾之忧,朝向幸福企业的目标前进。另外,因应预计赴港上市的风险,关于招股说明书责任风险(POSI)及董监事高级管理人员责任保险(D&O)需求,则期望以经济的成本获得优质的保障计划。

H公司在评估专业性、线上平台MySmartAdvisor便利性、外汇税务报送完整度、服务细致度及其他金融服务延伸幅度后,决定选择此产业界的标竿之一—核聚集团及其关联公司—做为员工股权激励、弹性福利及上市风险规划的唯一服务商。我们专长为客户提供整体解决方案,综合考量H公司的发展、产业特性与期权计划未来弹性,建议采信托方式实施员工股权计划,并派出专人团队量身做出服务方案。

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