人才是企業最大的資產,尤其在高度全球化的競爭下,誰擁有最多人才就可以掌握致勝先機;但人才的晉用的核心關鍵,在於如何提供聘僱及福利方案,可以讓員工可以穩定的為企業發展奉獻心力。
核聚集團-大中華區員工激勵計畫及員工彈性福利方案服務的領頭者,結合台灣本地的金融服務領導公司,透過專業的研討會,來提供台灣上市櫃公司員工聘僱及激勵方案的最新趨勢,並且介紹核聚集團獨立開發之雲端一站式管理系統MySmartAdvisor,來強化企業的核心競爭力,“員工股票激勵暨彈性福利系統平台應用研討會”是上市櫃公司人資、財務主管、法務主管與發言人不可錯過的專業研討會。
A.
研討會之主軸:呼應現在台灣市場法規之鬆綁,以及主管機關鼓勵上市櫃公司運用股權激勵方案來與主要國家競爭吸引相關人才之留任,以提升企業之競爭力,因此,研討會內容主軸將會有以下重點:
- 大中華地區員工股權激勵及彈性福利方案法展現況以及展望。
- 台灣法令法規之變動,對於企業執行員工股權激勵方案之影響,以及員工持股之後的稅賦優惠與計算。
- 信託架構在股權激勵方案上面的運用實務。
- 要如何規劃出一個成功的實施方案,其流程為何?
- 主協辦單位在這個領域之中累積之專業能力與提供的解決方案與實際案例。
- 展示核聚一站式的期權管理與彈性員工福利系統MySmartAdvisor。
B.
參與對象:
- 證券主管機關、證券交易所、券商資本市場部門、銀行信託部門、會計師事務所、律師事務所與上市櫃公司人事主管/財務長/法律部門主管。
- 大學院校勞工關係/人力資源/管理科學等系所教授。
- 其他對此議題有興趣之社會人士。
(主辦單位得視情況決定最後出席人選)
C.
主協辦單位:
- 主辦單位:核聚集團
- 主協辦單位:君盈證券、匯聚信託、核聚保經、核聚信息
- 協辦單位:國泰人壽保險公司
D.
研討會的場次安排及規劃:
舉行研討會的時間: | 台北場: | 2015年12月 9日 08:30 AM ~ 04:00 PM |
新竹場: | 2015年12月16日 08:45 AM ~ 04:00 PM | |
座位數: | 台北場: | 200人 |
新竹場: | 150人 | |
(報名額滿為止,若超過報名人數,主辦單位有權得依情況決定最後參加者名單) | ||
研討會地點: | 台北場: | 台北君悅酒店3F凱悅廳 II (Grand Ballroom II) |
台北市信義區松壽路2號 | ||
新竹場: | 新竹喜來登大飯店3F宴會廳 I | |
新竹縣竹北市光明六路東一段265號 |
[臺北場] 12月9日議程 |
時間 | 議程 | 主講人 | ||||||||||||
08:30~09:00 | 報到 | 核聚集團 | ||||||||||||
09:00~09:15 | 主辦單位致詞:大中華地區股權激勵及員工彈性福利現況及趨勢 | 核聚集團董事長 張世榮 | ||||||||||||
09:15~09:25 | 貴賓致詞 | 國泰人壽保險公司副總經理 劉大坤 | ||||||||||||
09:25~09:35 | 貴賓致詞 | Nasdaq上市公司歡聚時代首席財務官 何震宇 | ||||||||||||
09:35~10:10 | 限制型員工權利新股與認股權證發行法律實務 | 核聚集團董事長特別助理 陳宗禧 | ||||||||||||
10:10~10:20 | Tea Break | |||||||||||||
10:20~11:00 | 創新科技,創造企業留才競爭力 | 交通大學科技管理研究所教授 袁建中 | ||||||||||||
11:00~11:40 | 企業期權管理實施及服務流程 | 核聚集團客戶服務部經理 張訓鑫 | ||||||||||||
11:40~12:20 | 關鍵對談: 兩岸企業如何有效運用彈性福利延攬及留任人才 |
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12:20~13:20 | Lunch Time | |||||||||||||
13:20~14:00 | 信託在員工激勵方案上的運用實務 | 聯邦銀行信託部經理 蔡漢朝 | ||||||||||||
14:00~14:20 | 保險新趨勢:科技與健康管理的創新結合 | 國泰健康管理總經理 傅伯昇 | ||||||||||||
14:20~14:40 | 國泰人壽商品部經理 凃薏如 | |||||||||||||
14:40~14:50 | Tea Break | |||||||||||||
14:50~15:30 | 台灣現行員工入股激勵辦法及稅務影響 | 勤業眾信會計師事務所會計師 廖哲莉 | ||||||||||||
15:30~15:50 | 運用 MySmartAdvisor 啟動員工彈性福利計畫 | 核聚集團總經理 白羽揮 | ||||||||||||
15:50~16:00 | 總結 | 核聚集團總經理 白羽揮 |
[新竹場] 12月16日議程 |
時間 | 議程 | 主講人 | ||||||||||
08:45~09:15 | 報到 | 核聚集團 | ||||||||||
09:15~09:30 | 主辦單位致詞:大中華地區股權激勵及員工彈性福利現況及趨勢 | 核聚集團董事長 張世榮 | ||||||||||
09:30~10:10 | 限制型員工權利新股與認股權證發行法律實務 | 核聚集團董事長特別助理 陳宗禧 | ||||||||||
10:10~10:20 | Tea Break | |||||||||||
10:20~11:00 | 創新科技,創造企業留才競爭力 | 交通大學科技管理研究所教授 袁建中 | ||||||||||
11:00~11:40 | 關鍵對談: 兩岸企業如何有效運用彈性福利延攬及留任人才 |
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11:40~12:20 | 企業期權管理實施及服務流程 | 核聚集團客戶服務部經理 張訓鑫 | ||||||||||
12:20~13:20 | Lunch Time | |||||||||||
13:20~14:00 | 信託在員工激勵方案上的運用實務 | 聯邦銀行信託部經理 蔡漢朝 | ||||||||||
14:00~14:20 | 保險新趨勢:科技與健康管理的創新結合 | 國泰健康管理總經理 傅伯昇 | ||||||||||
14:20~14:40 | 國泰人壽商品部經理 凃薏如 | |||||||||||
14:40~14:50 | Tea Break | |||||||||||
14:50~15:30 | 台灣現行員工入股激勵辦法及稅務影響 | 勤業眾信會計師事務所會計師 廖哲莉 | ||||||||||
15:30~15:50 | 運用 MySmartAdvisor 啟動員工彈性福利計畫 | 核聚集團總經理 白羽揮 | ||||||||||
15:50~16:00 | 總結 | 核聚集團總經理 白羽揮 |